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BERUFSBILDER Datenbank – NEU bei fotogloria

Von der Fahrzeuginnenausstatterin zum Glasapparatebauer, vom Floristen zur Modistin, vom Feuerwehrmann zur Produktionsmechanikerin – es gibt unzählige Berufe. Nur: Was genau machen Frau und Mann bei ihrer jeweiligen Tätigkeit? fotogloria hat ab sofort die Bilder zu den Berufen, in der neuen BERUFSBILDER Datenbank – fotografiert von dem fotogloria-Fotografenduo Silvia Kröger-Steinbach und Christian Ahrens.

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Wir haben einen der ersten Nutzer des neuen Datenbank-Service – Jan Kuper vom »Innovationsbüro Fachkräfte für die Region (Deutscher Industrie- und Handelskammertag GmbH)« – dazu befragt, welche Projekte er zu bebildern hat und wie er dafür das neue fotogloria-Angebot nutzt:

fotogloria: Was ist das »Innovationsbüro Fachkräfte für die Region« und mit welchem Ziel wurde es gegründet?
Jan Kuper: Das Innovationsbüro ist ein Projekt des  Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, das vom DIHK getragen wird. Es hat das Ziel, regionale Netzwerkansätze zur Fachkräftesicherung und deren Projekte zu identifizieren, zu unterstützen und gute Ideen weiter zu tragen. In diesem Rahmen arbeitet das Innovationsbüro mit aktiven Akteuren wie Kammern, Arbeitsagenturen, Verbänden, Bildungsinstitutionen, Kommunen, Gewerkschaften und Unternehmen zusammen. Es bietet neben Beratung, Coaching und Veranstaltungen auch Broschüren zu guter Praxis an. Informationen finden Interessierte unter www.fachkraeftebuero.de.

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Was ist Ihre Aufgabe innerhalb des »Innovationsbüro Fachkräfte für die Region«?
Als Projektleiter koordiniere ich das Gesamtprojekt und moderiere v. a. Workshops oder trete als Experte für Fachkräftesicherung auf. Gleichzeitig bin ich im Team der Verantwortliche für unsere Broschüren.

Sie geben regelmäßige Broschüren zum Thema Fachkräfte heraus – welche Zielgruppen sprechen Sie damit an?
Unsere Broschüren sollen Netzwerken, Unternehmen und auch Fachkräften gute Beispiele für das Finden, Binden und Halten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorstellen und Anregungen für neue Projekte in anderen Regionen geben. Im Mittelpunkt stehen dabei die Akteure und Nutzer der Praxisbeispiele. Darum sind uns auch gute Bilder so wichtig.

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Alle Motive der neuen BERUFSBILDER Datenbank von fotogloria sind in deutschen Unternehmen vor Ort entstanden – wie wichtig ist es Ihnen, authentische Bilder/ Situationen in Ihren Publikationen zu verwenden?
Authentizität entsteht durch die Darstellung in den Texten, Bilder können dabei aber sehr helfen. Darum wollen wir unsere Praxisbeispiele auch mit realen Menschen an ihren Arbeitsplätzen bebildern. Diese Bilder müssen professionell und gleichzeitig glaubwürdig sein.

Wie schätzen Sie die Auswahl und Qualität der fotogloria-Motive ein?
Die Auswahl ist sehr gut, es gibt zu fast jedem Ausbildungsberuf oder Thema das passsende Bild, welches einen Eindruck von den jeweiligen Tätigkeiten gibt. Die Bilder von fotogloria zeigen sowohl „gewöhnliche“ also auch ungewöhnliche Arbeitsplätze in hervorragender Qualität. Für die Zukunft würde ich mir nur noch mehr Bilder auch mit älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wünschen.

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* Zur fotogloria BERUFSBILDER Datenbank geht es HIER entlang.

**Alle Bildbeispiele stammen aus verschiedenen Publikationen des Fachkräftebüros.

*** Als Kreativ-Verbund haben sich Silvia Steinbach und Christian Ahrens auf die Arbeitswelt spezialisiert. Sie realisieren gemeinsam bildbasierte Projekte für Verbände, Institutionen, öffentliche Auftraggeber oder Unternehmen. Ahrens + Steinbach stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fotografieren in den Bereichen Corporate, Industrie und Unternehmensreportage. Ahrens + Steinbach leben in Lindlar und Köln und arbeiten überall.

fotogloria vertritt Christian Ahrens zusammen mit seiner Parterin Silvia Kröger-Steinbach exklusiv und weltweit. Über fotogloria können Sie das Duo Ahrens + Steinbach gerne für Ihre Ideen und Aufträge buchen – melden Sie sich jederzeit unter 040 609 42 906 -0 oder info@fotogloria.de.